华润雪花啤酒（中国）有限公司
★公司简介：
华润雪花啤酒（中国）有限公司（以下简称雪花啤酒）是香港联合交易所上市公司华润啤酒（控股）有限公司（股票代码：）旗下公司。雪花啤酒成立于年，是一家生产、经营啤酒的全国性的专业啤酒公司，总部设于中国北京。目前雪花啤酒在中国经营超过96家啤酒厂，旗下含雪花（SNOW）及50多个区域品牌，共占有中国啤酒市场份额的24%。年雪花啤酒销量达到万千升，公司总产销量连续十年 于国内其他啤酒企业。雪花单品牌销量连续十一年 。
海南销售分公司是公司为了实现快速拓展海南市场、建立海南啤酒市场 地位而设置经营实体，隶属于雪花啤酒总部营销中心拓展部。海南销售分公司聚集了一批中国啤酒行业 的管理团队与人才，在“勤奋、学习、进步、市场 、公司利益 ”的公司文化感召下，不断拼搏、精益求精，通过为消费者提供优质的产品和服务，引领海南啤酒消费潮流。
★1一、招聘岗位：销售代表
招聘人数：海口10人、琼海2人、儋州2人、东方1人、五指山1人、万宁2人
岗位职责：
1、市场规划与建设；
2、渠道/终端拜访，终端铺货；
3、渠道/终端管理管理；
4、市场信息收集；
5、售后服务；
6、其他与啤酒销售相关工作。
任职条件：
1、学历大专以上，专业不限，市场营销类专业优先；
2、性别不限；
3、沟通协调、谈判能力强；
4、内心强大、吃苦耐劳。
5、积极上进，有明确的职责生涯规划。
待遇：
1、月薪-元；
2、交通补贴、餐补约-元/月；
3、缴纳五险一金；
4、4-10月高温津贴元/月；
5、传统节日过节费元/年/人；
6、生日津贴元/年/人；
7、电话报销标准元/月/人。
2二、招聘岗位：销售主管
招聘人数：海口1人、东方1人、三亚1人
岗位职责：
1、负责区域市场空白网点的开发与覆盖，已有网点的维护与管理；
2、负责区域市场客户的拜访、公关、提案、签约、关系维护等。；
3、建立、管理销售团队；
4、具有经销商管理维护工作;数据分析能力、市场数字信息分析能力等；
4、完成公司各个时期的销售任务指标。
任职条件：
1、大专以上学历；
2、具备较强的市场规划、渠道开发与渠道管理能力；
3、具备良好的沟通、协调、资源整合能力；
4、能够把握公司战略，并能有效地分解实施；
5、具备良好的团队管理能力；
6、爱岗敬业，诚实守信。
待遇：
1、月薪-元；
2、交通补贴、餐补约1-0元/月；
3、缴纳五险一金；
4、4-10月高温津贴元/月；
5、传统节日过节费元/年/人；
6、生日津贴元/年/人；
7、电话报销标准元/月/人。
3三、招聘岗位：销售经理
招聘人数：海口1人、东方1人、儋州1人、琼海1人
岗位职责：
1、负责区域内的市场开发工作；2、负责区域内全年销量任务的达成；3、负责区域代经销商合同的签订与追踪；4、负责区域渠道管理和开发；5、负责区域销售团队的建设与管理工作；6、负责区域行销推广工作；7、负责区域各项行政工作管理与监督；9、负责区域市场突发事件、危机事件的协调和处理；10、负责领导交办的临时性工作，销售数据保密工作。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、具备卓越的市场规划、渠道开发与渠道管理能力；
3、具备卓越的沟通、协调、资源整合能力；
4、具备 的领导力；
5、具备 的团队管理能力；
6、爱岗敬业，诚实守信。
待遇：
1、月薪-10元；
2、交通补贴、餐补约-2元/月；
3、缴纳五险一金；
4、4-10月高温津贴元/月；
5、传统节日过节费元/年/人；
6、生日津贴元/年/人；
7、电话报销标准-元/月/人。
4四、招聘岗位：客户专员
招聘人数：海口1人
岗位职责：
1、了解客户的基本信息及相关业务数据资料，建立、维护客户档案；
2、负责重大市场产品质量投诉的处理、跟踪；
3、市场产品质量投诉信息的统计、分析、反馈及档案的建立与保管；
4、质量投诉单的核实、报批、兑付与质量异常事故的传递、上报；
5、产品质量酒的收集、保管、交接、反馈；
6、冰冻设备质量投诉、到货情况收集、反馈；
7、负责受理窜货投诉，对已核实的投诉拟定处罚通知、报批并跟进落实；
8、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，市场营销专业优先；2、普通话表达清晰、流利；
3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力；4、熟练EXCEL、WORD、PPT等办公软件；
5、具有一年以上快消品行业客户关系维护工作经验者优先。
待遇：
1、月薪3-元；
2、交通补贴、餐补约元/月；
3、缴纳五险一金；
4、4-10月高温津贴元/月；
5、传统节日过节费元/年/人；
6、生日津贴元/年/人；
7、电话报销标准元/月/人。
5五、招聘岗位：风控专员
招聘人数：海口1人
岗位职责：
1、负责在公司总部指导下，建立和完全风险管理体系；
2、负责组织实施公司风险评估及研讨，提出防范措施；
3、负责公司重大经营项目进行法律调研和法律审核，提供可行性、合法性分析和法律风险分析，保障经营项目运营的安全性，做好风险的提前防控；
4、负责审核或起草公司对外法律文书；
5、负责审核或起草公司对外经济合同；
6、负责审核公司制度流程合法性，确保合规合法；
7、负责市场推广、产品促销方案的合法性审核；
8、负责受理业务部门提出的日常法律咨询，提示法律风险并出具可执行的专业法律意见；
9、负责公司劳动争议、诉讼、仲裁等跟踪处理；
10、落实公司各项风险管理政策及规定，规避公司经营风险；
11、负责公司印章及证照使用审核；
12、参与公司其他与法律有关的日常事务。
任职条件：
1、本科及以上学历，法学、民商法或经济法等相关专业，通过司法考试者优先考虑；
2、熟悉公司法、合同法、劳动合同法等与企业经营密切相关的法律规定，能够解决企业中常见法律问题；
3、熟悉企业内部审计和风险管理；
4、有较强的书面和口头表达能力、学习能力、沟通协调能力，能够承受一定的工作压力；
5、3年以上企业法务工作经验，能够独立应诉；
6、有快速消费品行业企业法务工作经验优先录用。
待遇：
1、月薪-元；
2、交通补贴、餐补约元/月；
3、缴纳五险一金；
4、4-10月高温津贴元/月；
5、传统节日过节费元/年/人；
6、生日津贴元/年/人；
7、电话报销标准元/月/人。
6六、招聘岗位：市场部经理
招聘人数：海口1人
岗位职责：
1、在分公司总经理指导下，负责制定科学合理的营销策略，建立制度控制体系并定期审核营销体系，使之有效运行；
2、在分公司总经理的领导下，落实市场部制定的营销侧列，制定营销方案；
3、制定本人及本部门人员的工作计划；
4、指导下属有计划地开展日常销售、调研、考察工作；
5、参加分公司组织的各种会议，参与重要议题的讨论；
6、负责本部门员工动向及各项失误的执行力度；
7、负责本部门员工的工作绩效实施考核及奖惩工作；
8、负责部门员工进行业务学习及培训，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。
任职条件：
1、本科以上学历，国际贸易、市场营销、经济管理相关专业优先；
2、五年及以上快消品行业工作经验，两年以上同岗位工作经验；
3、拥有丰富的市场理论知识，能及时掌握 市场进展动态；
4、思维敏捷，有较强的综合分析能力，遇事判断准备、处置果断，具有较强的理解力、沟通能力、内部协调能力；
5、敬业、爱岗，有良好的职业素养和团队协作精神。
待遇：
1、月薪6-1元；
2、交通补贴、餐补约元/月；
3、缴纳五险一金；
4、4-10月高温津贴元/月；
5、传统节日过节费元/年/人；
6、生日津贴元/年/人；
7、电话报销标准-元/月/人。
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