总部·人力资源部
7月12日-13日,华润雪花啤酒企业文化体系研讨会在北京召开。与会人员就华润雪花啤酒企业文化体系、雪花大事记、里程碑事件、雪花之路提纲和企业文化制度进行了研讨优化。
侯孝海总经理听取了文化体系研讨结果汇报,肯定了研讨会取得的成果。指出雪花文化体系应遵循通俗易懂、逻辑关系清晰、明确雪花“提倡”与“反对”的行为方式三项原则。同时赞同称“每一个人都不简单,每一瓶酒才放光彩”为雪花精神。
每一个人都不简单每一瓶酒才放光彩
Greatpeoplemakegreatbeer
长按
总部·人力资源部
7月12日-13日,华润雪花啤酒企业文化体系研讨会在北京召开。与会人员就华润雪花啤酒企业文化体系、雪花大事记、里程碑事件、雪花之路提纲和企业文化制度进行了研讨优化。
侯孝海总经理听取了文化体系研讨结果汇报,肯定了研讨会取得的成果。指出雪花文化体系应遵循通俗易懂、逻辑关系清晰、明确雪花“提倡”与“反对”的行为方式三项原则。同时赞同称“每一个人都不简单,每一瓶酒才放光彩”为雪花精神。
每一个人都不简单每一瓶酒才放光彩
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